一、背景情况

推进职业院校治理能力与治理体系现代化，是落实立德树人根本任务、促进新时代职业教育高质量发展的奠基石。贵州健康职业学院作为贵州省“双高计划”项目建设单位，以全面完善治理体系、持续提升治理能力为目标，坚持依法治校，以章程为统领，立足“三个聚焦”打造学校治理新格局、新体系和新平台，为学院高质量发展奠定了坚实基础。

二、主要做法

（一）聚焦党建引领，构建“六位一体”治理新格局 

学院坚持党的领导，充分发挥党对各项事业发展的全面领导作用，将党委总揽全局、协调各方的领导制度体系居于统领地位，构建完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校、社会参与”的内部治理结构，先后修订出台《贵州健康职业学院党委会议议事规则》《民主议事决策制度》《贵州健康职业学院“三重一大”议事规则》等制度，持续优化党委统一领导，党政分工合作、协调配合的工作运行机制，做到凡“三重一大”事项全部提交党委会研究决策。

（二）聚焦制度优化，打造“三层次”制度新体系

学院坚持章程统领，持续推进制度“废改立”工程。一是以章程作为根本制度，健全党委领导下的校长负责制、教职工代表大会制度、学术委员会制度等基本制度；二是以基本制度为指导，通过废、改、立等方式，建立完善专业教学制度、人事管理制度、学生管理制度等各类具体制度。构建出以根本制度、基本制度、具体制度为主体的“三层次”现代职业院校制度体系。

（三）聚焦数字赋能，建设“智慧校园”数据新平台 

依托智慧校园项目，建设校园数据中心机房、基础网络、大健康虚拟仿真实训基地、数据中台、物联网、智慧安防等信息化场景。一是开展校园有线无线全覆盖建设工程，为师生在校园内随时随地访问校内教学资源提供高速、安全、可靠的网络支持。二是通过数据中台建设全面打通人事、教务、学工、财务等系统数据，为学院治理决策提供唯一、可靠的数据依据，让学院治理更加科学准确。三是全面建成大健康虚拟仿真实训基地，为学生提供理实虚一体化教学场景；四是建成智慧安防系统，实现校园周界入侵、消防联动、车辆超速等场景“事前预警、事中追溯、事后可查”的智慧化安防管控。

三、工作成效

（一）治理效能显著提升

学院被贵州省委授予“全省先进基层党组织”称号，连续4年被铜仁市委评为政治生态“向上向好”最优等次。学院未发生安全生产事故，校园综治、国家安全、意识形态、机要保密等工作平稳可控。铜仁市打击治理电信网络新型违法犯罪领导小组办公室授予学院“铜仁市反诈宣传进校园示范点”称号。学院教学服务实现管理“搬上网”、沟通“对上号”、服务“连上线”，现有基本工作流程已全部实现网上操作和办理，并成功入选省级信息化标杆校。

（二）办学质量跨越发展

学院成功立项全国健康学校建设单位、第二批全国学校急救教育试点建设单位；2024年，教师获得贵州省职业院校技能大赛教学能力比赛、贵州省高校青年教师教学竞赛等奖项10余项，智慧健康养老服务与管理专业教学团队入选省级职教教师教学创新团队；学生技能大赛累计荣获国家级奖项1项、省级奖项17项、“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛奖项5项；完成招生4300人，2024届毕业生就业人数3609人，就业去向落实率95.17%；专升本助力高质量就业取得突破，581名学生顺利考入省内本科院校继续深造，同比增长64.6%。

（三）立德树人特色明显

深入推进“三全育人”综合改革，不断完善“四三五”思政育人体系，入选贵州省“三全育人”综合改革试点学校。依托贵州省理想信念教育基地，全年组织师生接受现场教育1万余人次。创新开展“万言家书·三思教育”和“身边的榜样”选树等特色思政活动，开放“影怡健康”周末思政影院，不断传递好声音、弘扬正能量。深入开展国防教育，学院武装部荣获“五星级基层武装部”称号。建成大学生健康教育服务中心及“一站式”学生社区服务中心，在全省高校中获评B等次。

四、推广应用

学院办学成果被《贵州日报》用半个版面专题报道；“443”反诈防诈工作法，作为典型案例在全省高校通报推广；师德师风建设工作经验在全市会议上作典型发言。