图书馆组织机构及职责

工作人员职责

1.遵守工作纪律,执行工作制度,坚守工作岗位,认真保质保量地完成本职工作。

2.业务问题需向本部门部领导请示。

3.认真检查图书是否乱架,对乱架图书及时进行整理。

4.上班时间不得在计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件,不得做与工作无关的事。

5.全馆工作人员,若非工作需要,上班时间不得窜岗影响他人工作。

6.保持工作台卫生,整洁,严禁吃零食,大声喧哗,举止不雅等影响阅读环境的不文明行为。

7.完成馆领导交办的其他工作。

信息采编科职责

1.制定藏书建设计划,采集和收藏与学院专业密切相关,国内外最新科学成就的信息资料,建立适应学院教育教学和科研需要、特色鲜明的馆藏体系。

2.负责编制馆藏资源建设规划,制定年度图书采购计划,完成采购、接收、分类、加工、验收、移交等工作。

3.负责收集图书信息,统筹、协调文献情报工作,为学院各部门提供图书信息、情报信息服务。

4.负责图书馆的数字化建设。

5.统筹、协调文献情报工作,为学院各部门提供图书信息、情报信息服务。

6.承担部门领导交办的其它工作。

 

流通科职责

1.负责本馆日常综合事务,包括文件管理、对外联系、用印管理、馆内考勤、日常接待、来电来信来访、年度实施计划、总结等。

2.负责图书管理(包括图书典藏、调度、盘点、剔旧、修补、注销、遗失赔偿、借阅等),借书证的发放和收回,读者咨询,读者服务,馆际互借、资源共享服务等工作。

3.负责开展读者教育工作,培养和提高师生的情报意识和利用文献情报的技能等。

4.承担部门领导交办的其它工作。