2020年9月27日上午，学院党委副书记、院长吴国才就“专升本”工作召开专题调研座谈会，副院长龙宪碧，教务处、招就处、人文基础部，护理、药学、健管三系负责人，4位文化课辅导教师参加会议。会议全面总结了我校17级专升本辅导工作，肯定成绩、正视问题、深研精建，为启动18级专升本工作进行全面安排部署。
 

会议现场
   

    会上，4位文化课辅导教师，人文基础部、招就处、教务处、三系负责人认真结合实际，全面总结剖析本次专升本工作的基本成效、存在不足和主要问题，对如何做好下步工作逐一发表了自己的意见和建议，大家建言献策，为我院专升本建设工作查漏补缺、出智出力。
    会议指出，要在思想上高度重视专升本工作，充分认识专升本对提高学校就业率、就业质量的重要性，增强学校综合实力的现实性。过去的一年，在大家的共同努力下，我校首届专升本辅导工作取得了开门红，实现了文化课上线率高达91.8%，录取率达53%的优异成绩，助力65名2017级毕业生实现学历提升，极大的提升了学校的影响力。
    在肯定成绩的同时，大家客观、深入分析了存在的突出问题。比如，我们还不能更好地提出进一步做好学校专升本工作的建设性方案；不能有针对性的引导学生填报志愿，帮助学生做更适合的志愿选择；对参加专升本的学生辅导管理不到位等等。
    龙宪碧在发言时指出，专升本工作是高职院校实现毕业生稳定就业的重要渠道，学校必须高度重视，通过提高专升本录取率提高学院就业率、保障毕业生就业稳定。要把专升本工作作为学院的长期重要工作，切实加强应试课程与教学课程的融合与改革，主动对接目标本科院校，争取工作的主动性。

会议现场

    吴国才认真听取参会人员的发言，肯定了大家建议的建设性，并对当前工作进行明确。一是由人文基础部牵头，教务处、招就处配合，在国庆节前调研市内几所高职院校专升本工作开展情况。二是由教务处牵头，抓紧制定18级专升本工作方案，按照基础辅导课和冲刺辅导课分步实施，以线上辅导和面授指导相结合，文化课辅导和专业课辅导同步进行。三是由招就处牵头，教务处和人文基础部配合，制定专升本目标本科院校考察方案，并尽快启动考察工作，加强与相关院校的对接与联动。四是做好辅导教师团队的组建工作，由人文基础部负责文化课教师辅导团队组建工作，三系负责专业课辅导团队组建工作，并抓紧形成教师团队组建方案，明确相关工作职责和工作分工。五是做好专升本辅导工作的保障措施。