编者按：

    人间四月，春色已深，贵州健康职业学院不负好时光，抢抓机遇，积极为应届毕业生的实习和就业早谋划、早部署、早安排。为推动产教融合，校企合作，实现资源共享、合作共赢，4月7日，苏州工业园区服务外包职业学院与博瑞生物医药（苏州）股份有限公司、苏桥生物（苏州）有限公司等五家企业来我院考察和举办校招宣传会，向我院广大学子伸出“橄榄枝”，同时也带来了我院已参加实习学生的好消息。为此，我们专门采访了苏桥生物（苏州）有限公司代表梁音女士和我院在该公司实习的两名学生，来看看她们的实习情况。

习靖：实习完了，肯定想留下来嘛

    习靖是中药学2班的学生，湖南怀化人。听班主任陈婷介绍，在班上她的成绩不是特别冒尖儿，但是她性格超好，活泼开朗、热情大方，是宿舍的室长，普通话测试她拿了二级甲等，这在班上很少，惹得同学们都羡慕。就是这么一个富有喜感的女孩，却是一个特别恋家的主，想着离家近一点，2020年6月，她自己联系了铜仁市一树药业开启了自己求学路上的实习模式。

    如此，习靖的家人和老师都认为这个姑娘从此“安心”了。

    2020年12月的一天，班主任陈婷接到了习靖的电话，话语中，习靖有了少许羞涩，怯怯地告诉老师，自己想要出去闯一闯，不能老是窝在一个地方，老是依赖家的庇护。正好，学院与苏州工业园区服务外包职业学院有合作，通过对方的联系，介绍习靖去苏桥生物（苏州）有限公司实习。得到消息，习靖喜上眉梢，她整理好行李，12月底就顺利抵达了苏桥生物（苏州）有限公司。

    “哇，这么多仪器，太高端太先进了吧。”进到生产车间的一瞬间，先进的仪器、宽敞的空间、气派的操作线，习靖被眼前的景象震撼了。什么生化分析仪、细胞技术仪等等都是她之前从未见过的，还有那个水浴锅，与在学院时用的也不同，这个的功能要多很多。当然，进车间之前，公司对她进行了仪器使用、文档创建等专业培训，并且通过了考核，自此，习靖才正式开启了她的实习模式。

    习靖告诉我：“实习期间，我住在外包学院的宿舍里，每天去公司上班只需要走十几分钟，一路风景特别养眼，走路当享受。实习期间，公司付每天150元的酬劳，还有20元的生活补贴，每周有双休日。”电话中，我能听出习靖的喜悦。她做的工作是细胞培养，这是一项细致精心的工作，容不得半点疏忽。幸好，习靖所在车间的二十多名前辈人人待她都很友善，哪里不懂哪里操作不到位，随时都会有人给她讲解，帮助她、指导她。习靖在异乡被这种暖暖的情谊感动着，她说：“公司的人们工作是一丝不苟的，他们不能容忍偏差，更别说错误。细胞培养出来的结果是什么就坚决是什么，在他们的词典中没有‘相似’或‘相近’这两个词。”我想，在实习中，习靖学到的已经不仅是技术知识，更是做人处事的一些道理了。

    2021年，春节刚过，公司人事部门领导就找习靖谈过话，问她愿不愿留在公司。习靖知道，公司特别爱惜人才，每个实习生实习完后，在系统中提交申请，部门主管领导给出评价，公司就会凭此决定自己的去留。当问及她的个人意愿时，习靖嘻嘻笑了，爽朗地说：“生物制药那么有发展前景，我肯定想留下来嘛。”

    青春作伴，人间四月，我们期待远方的学子捎来更好的消息。

吴敏：文静女孩在DP车间的动静

    贵州健康职业学院药学系的同学们大多选择去了苏州百佳惠连锁大药房实习，偏偏吴敏选择了回到家乡黔东南州天柱县，她自己在小县城找了一家叫康宁医院的地方实习，在医院的药房工作。

    年轻朝气的任帅洋老师是吴敏的班主任，他说，吴敏是一个文静的女孩，在班上成绩好，经常排在前列。他希望这么优秀的学生有一个好前程，希望她能拓宽视野，获取更多专业知识与实操技术。2020年11月30日，吴敏打电话给任帅洋老师，要求换实习单位。通过与苏州工业园区服务外包职业学院对接，吴敏顺利进入苏桥生物（苏州）有限公司实习。

    同样，经过培训，吴敏从QA文档组到DP车间再到如今的C级车间，她已经学到很多知识和一定的道理。她告诉我：“车间空间比较大，工作量不是很多，会有一个前辈带着我。在这里，不论是本地人还是外地人都很友善，很好相处。毕竟是古老的繁华地，人们的素养是很好的。”

    每逢双休日，吴敏会邀上朋友闲逛苏州，感受那里的风土人情、美食美景和整座城市的历史文化。不过提及去留时，吴敏还是觉得离家比较远，她会选择回到家乡，用自己的一技之长为别人做些好事，也为自己的人生谋取一份事业。

    露从今夜白，月是故乡明。贵州健康职业学院的学子们经过寒窗苦读，在内心也不知不觉深植了厚生情怀，不论是走向远方，还是回到故里，我们始终相信他们每个人都在努力实践着心至仁、业至精、行至诚的人生理想。

采访录：对话苏桥生物（苏州）有限公司梁音女士

    记者：梁音女士您好！欢迎来我院考察和开展校招宣讲会，请您介绍一下贵公司。

    梁音：谢谢！贵州健康职业学院能与我们公司建立长期合作关系，推动校企合作，深化产教融合，是我们共同的心愿。苏桥生物是一家立足中国、放眼全球的纯粹的生物药CDMO公司，致力于为中国及全球大分子药物研发及生产企业提供符合国际监管标准、覆盖临床前到商业化各个阶段的研发生产外包服务。

    记者：苏桥生物成立时间不久，但快速成为一家纯粹的生物药CDMO公司，除了有超强核心团队的卓越领导，贵公司对人才的珍视理念是什么呢？

    梁音 :我们一直秉承“人才是企业基业长青的基石”的理念，也非常关注员工与企业之间的粘性，校企合作是增强员工对企业认同感，提升员工与企业粘性的前置性策略之一，对学生而言，实习从学生角色开启职业生涯角色的第一步探索，对企业而言，通过对实习生的选拔和培养，能够为企业持续带来有更高粘性的新生力量。

    记者：是的，发展中人才是关键。我们特别关心贵公司对实习生的培养有哪些举措？

    梁音：苏桥生物自成立以来，不断地拓展并深化校企合作的方式，并优化和迭代实习生的培养方案，合作院校的数量从2017年的1所院校到2021年的9所院校，从学生数量来看，从2017年的1人到2021年的42人，实现了多元化、全产业价值链、全方位人才覆盖。在培养方案设计上，我们为实习生设计了3个维度的培养框架，第一层是为期一周的公司级培训,其中囊括了公司的相关制度、各部门的组织架构与职责、企业文化，业务定位及方向等。基于“产学结合、训战一体”的培养理念，各实习生会开始第二层“做中学”的岗位实习，会安排相关的岗位知识和技能的培训，同时每个实习生都会有一个师傅通过“传、帮、带”的形式带领实习生进行实操，期满后会进行相关的考试。为了更好地培养学生全价值链思考的思维模式，我们会安排实习生进行第三层的轮岗实训，实习生有机会在苏桥不同的业务单元体验不同的岗位，也能帮助他们提前探索各自的职业兴趣。

    记者：公司这套实习生培养措施给了我们很大的信赖和动力。近年来，通过学院与公司的努力，我们贵州健康职业学院已经有同学进入到贵公司实习，请您介绍一下他们的实习现状，您会给他们什么样的评价？

   梁音： 目前，有2位贵州职业健康学院的学生在苏桥实习，其中一个叫吴敏，另一个叫习靖。吴敏进入苏桥实习后，首先在QA部门文档管理部任职，主要负责将各类文件分类，编号，扫描和最终纸质版的归档，后考虑专业对口问题，决定给她转岗至制剂生产部门。QA部的学习为后面的工作也奠定了基础，使得她能够更快更好的适应新环节。在数月的学习过程中，热情主动以及好学好问的态度，配合部门的统一培训安排，其对于无菌制剂生产体系和知识的认知，有了快速的突破。习靓同学进入公司以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，有较强的责任心，热爱学习，主动承担周末加班，并虚心向老同事学习，用较短的时间完成了岗位培训计划，目前也在组内承担多项工作，例如培训记录的管理、设备工时的统计等，出色的完成了任务，深受大家的信任。

   记者：作为一名学生，实习只是人生起步的预热动作，他们更需要找到一个能扎根的平台，贵公司在实习生的去留上有哪些规定呢？

    梁音：苏桥非常欢迎优秀的实习生加入苏桥与公司共同成长，用人部门与实习生之间本着“平等公平的双向选择”的原则，确定是否留用，一经留用，员工与苏桥签订劳动合同，享受正式员工所有的福利政策。符合条件者，还能享受苏州工业园区优租房政策。